Personalakquise

Bewerber finden,
bevor sie woanders landen.

Fachkräftemangel ist real — aber kein Schicksal. Die richtigen Leute suchen aktiv. Nur nicht auf deiner Seite. Wir ändern das: mit Werbung, die Kandidaten anspricht, bevor sie auf Stepstone klicken.

  • Social Recruiting: Meta, Instagram, TikTok & LinkedIn
  • Stellenanzeigen die lesen — nicht überfliegen
  • Bewerbungsformulare mit 1-Klick-Apply
  • Arbeitgebermarke die anzieht statt abschreckt
  • Schnelle Qualifizierung: Vorfilterung inklusive
Jetzt Bewerber gewinnen Wie es funktioniert
Personalakquise und Mitarbeitergewinnung
Warum digitale Personalwerbung

Stepstone & Co. sind teuer.
Social Recruiting ist schlau.

Aktive + passive Kandidaten

Auf Stepstone suchen nur Aktive. Mit Social Recruiting erreichst du auch die, die noch gar nicht wissen, dass sie wechseln wollen.

Niedrigere Kosten pro Bewerbung

Durchschnittlich 60–80 % günstiger als klassische Jobbörsen — bei besserer Qualifizierung.

Deine Marke im Mittelpunkt

Nicht eine Liste unter tausend. Dein Betrieb, deine Kultur, dein Angebot — in einem Scroll-stopper-Format.

Gezielte Zielgruppe

Alter, Region, Interessen, Berufsfeld — wir sprechen genau die an, die zu dir passen.

Schnelle Reaktion

1-Klick-Bewerbung auf dem Handy. Kein CV hochladen, kein Login. Die Hürde ist minimal.

Messbar & optimierbar

Wir sehen, welche Anzeige funktioniert, und schalten die Verlierer ab. Kein Blindflug.

So funktioniert's

Von Stellenanzeige
zu qualifizierter Bewerbung.

01

Briefing & Zielgruppe

Wer suchst du? Welche Werte soll die Stelle vermitteln? Wir erarbeiten das Kandidatenprofil gemeinsam.

02

Creatives & Anzeigen

Texte, Bilder, Video-Snippets — wir produzieren Anzeigenmaterial das auffällt. Nicht generisch.

03

Kampagne live

Anzeigen laufen auf den Kanälen, auf denen deine Zielkandidaten täglich sind. Mit einfachem Bewerbungsformular.

04

Bewerbungen & Auswertung

Du bekommst Bewerbungen direkt in dein Postfach oder CRM. Wir werten aus und optimieren laufend.

FAQ

Fragen zur
Personalakquise.

Besonders gut für Handwerk, Pflege, Gastronomie, Einzelhandel, Fahrer und technische Berufe. Auch für kaufmännische Stellen und Fachspezialisten — je nach Kanal.

Setup-Pauschale ab 750 € + monatliches Werbebudget ab 300 €. Deutlich günstiger als eine Stepstone-Anzeige (800–2.000 €/Monat) — mit messbarer Reichweite.

In der Regel innerhalb von 7–14 Tagen nach Kampagnenstart. Bei breiter Zielgruppe und attraktivem Angebot oft noch schneller.

Gerade dann. Kleine Betriebe profitieren besonders, weil sie mit echten Werten punkten können, die große Konzerne nicht bieten: Mitsprache, Atmosphäre, kurze Wege.

Beides möglich. Standard: Bewerbungen kommen direkt zu dir. Auf Wunsch filtern wir vor und übergeben nur qualifizierte Kandidaten.

Kostenfreie Erstberatung

Dein nächster Mitarbeiter wartet.

Kostenloses Erstgespräch: wir schauen gemeinsam, welche Stellen du besetzen willst und welcher Kanal am schnellsten wirkt.